Studio JG rekrutuje na stanowisko młodszy grafik kreatywny

Wydawnictwo Studio JG, zajmujące się wydawaniem mang, poszukuje chętnych do pracy w biurze w Gdańsku na stanowisku młodszy grafik kreatywny!

Forma zatrudnienia:

• Umowa o pracę
• Wymiar pracy: pełny etat
• Lokalizacja: Gdańsk / praca hybrydowa

Obowiązki:

• Przygotowywanie materiałów graficznych do druku (m.in. okładek i obwolut wydawanych publikacji) oraz aktualizacje i wprowadzanie zmian w istniejących projektach
• Tworzenie prostych materiałów reklamowych i promocyjnych na potrzeby mediów internetowych i druku
• Współpraca z zespołem przy kreacji nowych koncepcji graficznych (w tym m.in. polskich wersji logo i elementów identyfikacji wizualnej)

Wymagania:

• Znajomość programów graficznych Adobe (np. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Podstawowe umiejętności w zakresie projektowania graficznego
• Kreatywność i chęć do nauki
• Umiejętność pracy w zespole i otwartość na feedback
• Dokładność i dbałość o szczegóły

Mile widziane:

• Pierwsze doświadczenie w pracy lub portfolio z projektami (nawet studenckimi)
• Podstawowa znajomość przygotowania plików do druku
• Zainteresowanie grafiką wydawniczą, ilustracją lub mangą

Oferujemy:

• Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonego zespołu
• Pracę przy ciekawych projektach wydawniczych
• Przyjazną atmosferę i otwartość na Twoje pomysły
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i możliwość awansu

Jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w świecie grafiki i rozwijać swoje umiejętności – dołącz do nas!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert (obowiązkowo CV, list motywacyjny mile widziany) do 15 czerwca 2025 roku pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja@studiojg.pl. W temacie e-maila prosimy o wpisanie hasła „Rekrutacja młodszy grafik kreatywny”.

Zgłoszenie musi zawierać formułę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Studio JG dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Zgłoszenia nie spełniające powyższych wymogów nie będą rozpatrywane.