Nie żyje Scott Adams, twórca kultowego Dilberta
14.01.2026 12:29
Scott Adams, twórca kultowego Dilberta, zmarł po długiej walce z chorobą nowotworową. Miał 68 lat. Informację o śmierci przekazała jego była żona, Shelly Miles, za pośrednictwem kanału na You Tube.
Scott Adams znany był przede wszystkim jako twórca serii Dilbert, opowiadającej o codzienności sfrustrowanego pracownika korporacji. Adams urodził się w 1957 roku w Nowym Jorku i od dzieciństwa zajmował się komiksami, zainspirowany serią Fistaszki Charlesa M. Schulza. Zanim jednak poświęcił się w pełni zawodowemu tworzeniu komiksów, pracował jako programista komputerowy i analityk finansowy. Inspiracją dla Dilberta był — jak sam wspominał — okres pracy dla amerykańskiej firmy telekomunikacyjnej Pacific Bell.
Dilbert zyskał wielką popularność, wpierw jako komiks gazetowy (w 1994 roku ukazywał się w ponad czterystu gazetach), a od 1996 również jako zbiorcze wydania albumowe. Adams był laureatem nagrody Reubena przyznawanej w USA przez National Cartoonists Society (NCS) za wybitne osiągnięcia w dziedzinie komiksu i rysunku. W 1999 roku Dilbert doczekał się serialowej adaptacji.
Dilbert #01: Zasada Dilberta
The Dilbert Principle
Jak poradzić sobie z codziennymi absurdami w pracy, by przetrwać i osiągnąć to, co chcemy. Błyskotliwe, zabawne wskazówki ilustrowane 100 odcinkami komiksu o Dilbercie – szeregowym pracowniku uniwersalnej Firmy.
Jak postępować wobec absurdalnych decyzji szefa
Jak zrzucać niewdzięczne zadanie na kolegę
Jak przedstawiać sukcesy firmy jako swoje osobiste osiągnięcia
Jak udawać pracowitego
Jak poruszać się wśród urągających zdrowemu rozsądkowi dyrektyw i rozporządzeń, z jakimi spotykają się na co dzień pracownicy wszystkich firm świata.
Nagradzanie miernoty, podrabiana jakość, fikcyjne biznesplany, dołowanie pracowników, sprzedaż bubli, brak kompetencji, ignorancja… Wielu z nas mogłoby powiedzieć: „To dokładnie tak jak w mojej firmie!” Prowokacyjna, pełna humoru i celnych obserwacji książka odkrywa sekrety zarządzania wszystkich firm. Pokazuje, czego najczęściej doświadczamy w pracy, i daje konkretne, zabawne, cenne rady na sukces.
Jak rozpoznawać wielkie kłamstwa dyrekcji
Jak zdobywać władzę kosztem innych ludzi
Jak służyć złą radą, by pozbyć się konkurentów
Jak gładko przetrwać reorganizację
Jak sporządzać biznesplan, który pasuje do oczekiwań dyrekcji
Wszyscy uważamy, że w pracy powinniśmy kierować się logiką. Pogódźmy się jednak z faktem, że otaczają nas durnie. Nie ma powodu spodziewać się, że ludzie z którymi pracujemy, będą zachowywać się racjonalnie. Musimy zaakceptować tę podstawową prawdę, jeśli chcemy odnieść sukces w biznesie. To główne założenie Zasady Dilberta!
1998
I
Czerń / Biel
Miękka ze skrzydełkami
130×200 mm
298
9788387474201











